BERATUNG 
METHODE

Unsere Beratung schlägt nach einer sorgfältigen Analyse der Geschäftsanforderungen verschiedene Phasen vor, um anhand verschiedener Quellen die am besten geeigneten Kandidaten für eine bestimmte Rolle zu suchen. Dabei werden sowohl die Kanäle für Forschung und Auswahl als auch die Interventionen für die Suche nach Führungskräften sowie die Suchmaschinen ausgewählt Kopfjagd.
 

  • Erstes Briefing im Unternehmen, um den organisatorischen Kontext zu beurteilen und gemeinsam mit dem Kunden das Profil des idealen Kandidaten zu ermitteln, um die Position erfolgreich besetzen zu können

  • Suche nach potenziellen Kandidaten über verschiedene Quellen und direkte Forschungskanäle

  • Auswahl von Kandidaten durch Interviews und Interviews mit Kandidaten, Vertiefung und Bewertung von Motivationsprinzipien, persönlichen Merkmalen und Fähigkeiten

  • Vorstellung der Auswahlliste geeigneter Kandidaten entsprechend dem gesuchten Profil


Wir stehen in ständiger Beziehung zum Kunden, indem wir den Fortschritt der Recherche in Echtzeit teilen, und wir sind in den Phasen der Kandidateneinreichung präsent, um uns aktiv mit dem Kundenunternehmen zu vergleichen und weitere Unterstützung in der heiklen Schlussverhandlungsphase zu leisten.

Industrien:

  • RechnungswesenFinanz &

  • Vertrieb & Marketing

  • Technik & Ingenieurwesen

  •  LieferketteBeschaffung &

  • Pharma & Gesundheitswesen

  • IT & Digital

  • Banken & Versicherungen

  • Tax & Legal

Fragen Sie uns nach einem kostenlosen Angebot, wir werden uns so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Bezzi & Mazzurana è un marchio di Research Srl

Research Srl

Capitale Sociale € 25.000,00 i.v.

Partita Iva 02444510222

Corso 3 Novembre, 72/A 38122 Trento (TN)

Aut. Min. e isc. alla sezione IV dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro